社会生活の仕方6つと未成熟な態度

私が相手より先に昇進したり、何かより良いことを取ることになった場合に予期せぬ状況であり、これが期待以上の結果につながったという態度を取らなければなりません。 誰かがうまくいけば不愉快な会話が出ることができ、これは意外な幸運という謙遜さを見せて軽く越えることができなければなりません。

昇進の場合、「仕事だけ多くなる形」という表現のような苦労するというニュアンスのように、他に見えない問題があることを知らせることは不利です。

相手が約束を守らず、出会いが成就できない場合には、事情があると言いながら最後まで事務的に対処する態度が良いです。 これは私が予想した範囲内にあるように振る舞い、プランBがあることを示唆する必要があります。

不快感をすぐに顔に現すのは不利です。 むしろ、約束を守ることができないことがわかった場合、私は事前に連絡し、再度約束に言及して確認する必要があります。 ストレスを受けると誰でも疲れますが、相手から原因を探さず、私から探すのがむしろストレスを減らす道です。

職場生活で食事のような一般的な約束を取ろうとしましたが、相手が違う業務的なことがあるからといって拒絶した場合が嘘であることが明らかになった場合には絶対不快な内色をしないでください。 むしろ、このような状況自体を楽しむ態度が必要であり、自然で楽しくそうかもしれないという姿を見せることをお勧めします。

「なぜ自分にそんな行動をしたのか」と文責する行為は不利です。 また、「私が気に入らないのか？」のような考えはむしろ発展的ではなく、不必要な考えの中に私を押し込む行為であり、また、このような考えがなければお互いの関係を持続することができます。

あなただけが知っていると言って秘密を共有するようになった場合、その噂が周りに広がったことを知ったとき、むしろ沈黙することが有利です。

義理を問い、非難したり怒ったりするのです。 秘密を打ち明けるときは、誰もが知るようになる覚悟をしたり、私が口にするように常に気をつけなければなりません。 相手より自分自身に反省する態度がむしろ重要です。

約束、合意された事項が異なり、事案が問題になった場合に相手が怒って走るとき、確認後に連絡を与えると言うことをお勧めします。 状況を断つことが必要ですが、怒るのに相手の時間を使わないようにすることが重要です。 怒りながら心理上さらに確信を受けることになるからでもあり、この場合にはメールや文字のようなもので疎通している手段を変える方が良いです。 感情的な部分が混ざらないようにし、文章を通して客観的な態度を取ることができるからです。

「なぜそんなに怒るのか」と当たるのは良くありません。 また、確認をしていない状態で私たちが誤って判断して謝罪するのは正しいことではありません。

家庭で重要なスケジュールがあって家に無条件に行かなければならない場合、予定になかったスケジュールが取れたら、先約の重要性を具体的にアピールすることをお勧めします。 また、重要性をアピールし、一度出席するが、すぐに離れなければならないことを知らせ、むしろ次の約束を約束して惜しむことが必要です。 最小限の誠意を示すことが社会生活で必要です。

あらかじめ話していないと短剣に断る態度は良くありません。