昇進不足したときの対処方法

心の中で文句不満がないことがないのですが、それをすぐにこのまっすぐに表現するのは別の話です。 もちろん、顔に自分の気持ちがそのまま現れることもありますが、それを最大限隠すことが必要で、絶対に仮焼をしながら近隣の部屋に騒がないはずです。 なぜなら、人は自分が不利益を経験したときに本来の姿を見るようになり、誰もがそれを覚えて評価します。

逆境に面したとき、その人がどんな人なのかがわかります。 単純な逆境といえる昇進抜けや人事移動の失敗度合いがその人すべてを代弁してはいけません。 そのため、苦情の苦情は自分に毒になって戻ってくることになり、これを防ぐ最も簡単な方法は、文句を言わないことです。

知人はあなたのために励ましと慰めをしたいと思います。 「こういう状況が信じられず言葉にならない」という話から「お酒を飲むべきだ」という話を聞くことになります。 こういうことに呼応し、自然に出てくるあなたの仮焼をしないことが重要です。 むしろ煩わされる状況に直面することもあり、このような状況の中で感情に揺れたあなたの品格があらわれることがあります。 また、人事移動は上司と上線の決定であるため、命令に対する文句をそのまま公開することは絶対にうまく作用できません。

今の人事移動は人生の終わりを言うものではありません。 不要な人事移動や挫折した昇進の夢に人生の地獄に落ちたと叩かないようにします。

もっとひどい反応で泣く心情に辞表をしたい気がしますが、これは最も愚かな行動といえます。 辞表を出すのを周りの人は絶対に切なくなったり、代わりに犠牲にしてくれません。 むしろ去る時となった人だと認める形になるのです。 組織は出た人をすぐに忘れて、日常に戻ります。 まるで大きなことが起こったかのように過度の行動をすることは控えなければなりません。 抑え心情で悔しい心がする場合には、さらに辞表は禁物です。

辞表とは逆に最後まで頑張らなければならず、自分の健在さを知らせる機会を待たなければなりません。

昇進が足りない場合は意気消沈するしかありません。 だからといって不満足な挨拶の動きが起きた後でさえ気にしないように見えるのも、それほど良いことではありません。 活力溢れる態度を見せてファイティングを叫ぶ場合、人々が「活力溢れる人だな」という考えよりもむしろ敷き詰める場合が生じることがあります。 昇進をしなくても構わない人と思われるし、不合理なことにも問題なく過ごす人として烙印撮ることができます。

過度に短い落胆の時間も、長い時間も不適切で適度な表情管理と対応が重要です。 そうでなければ、周囲の人々が去ることが多く、組織はその人をよく考えないかもしれないからです。 十分に自分の感情に忠実ですが、早く回復するという気持ちで日常に戻ることが大切です。